In der aktuellen Oktober-Ausgabe der AuA – Arbeit und Arbeitsrecht ist der gemeinsam mit Prof. Dr. Edda Feisel und Sophia Lemke verfasste Beitrag „Fachkräfte aus Drittstaaten“ erschienen, in dem wir uns mit den Herausforderungen und rechtlichen Rahmenvorgaben der Beschäftigung von Personen aus Staaten außerhalb der Europäischen Union befassen. Zugriff auf den Beitrag erhalten Sie hier.
Soeben ist die 2. Auflage meines Fälle- und Schemata-Buches zum Arbeitsrecht erschienen. Es enthält neben den wichtigsten arbeitsrechtlichen Prüfungsschemata zwanzig arbeitsrechtliche Fälle mit Lösungsskizze und ausformulierter Musterlösung sowie zahlreiche Graphiken zur Veranschaulichung. Näheres zur Neuauflage finden Sie hier.
In der aktuellen Mai-Ausgabe der RIW – Recht der Internationalen Wirtschaft ist Teil II des gemeinsam mit Katrin Drodofsky, LL.M., verfassten Beitrags zur Umsetzung von ESG-Sorgfaltspflichten im internationalen Konzern erschienen. Während Teil I die Grundlagen beinhaltet beschäftigt sich Teil II mit den Implementierungsmaßnahmen. Zugriff auf den Beitrag erhalten Sie hier.
In der aktuellen Ausgabe der RIW – Recht der Internationalen Wirtschaft ist ein weiterer gemeinsam mit Katrin Drodofsky, LL.M., verfasster Beitrag zur Umsetzung von ESG-Sorgfaltspflichten im internationalen Konzern erschienen. Zugriff auf den Beitrag erhalten Sie hier.
In der Dezember-Ausgabe der Arbeit und Arbeitsrecht ist der gemeinsam mit Jarno Armbruster verfasste Beitrag „Das Arbeitszeugnis – Quell steter Freude?“ erschienen (AuA Heft 12/2024, S. 32ff.). Zugriff auf den Beitrag erhalten Sie hier.
In der September-Ausgabe der Arbeit und Arbeitsrecht ist der gemeinsam mit Philipp Putze verfasste Beitrag „Arbeitnehmerüberlassung – notwendiges Flexibilisierungsinstrument oder prekäres Arbeitsverhältnis?“ erschienen (AuA Heft 9/2024, S. 32ff.). Zugriff auf den Beitrag erhalten Sie hier.
Auch im Sommersemester 2024 waren wir beim WiWi-Talents-Wettbewerb erfolgreich und konnten zwei Wirtschaftsrechts-Studierende für das Hochbegabtenprogramm platzieren. Herzlichen Glückwunsch!
Es hat Maximilian Jantz und mir eine große Freude gemacht, gemeinsam mit Esther Neuendorf und Kai Zöllig die Zweitauflage unseres Compliance-Buches auch in einem Podcast vorzustellen. Zu finden auf youtube, facebook, instagram und linkedin. Reinhören lohnt sich.
Das Thema Compliance und Arbeitszeiterfassung beschäftigt nicht nur den Gesetzgeber und die Wissenschaft sondern insbesondere etliche Unternehmen: ist die in der Praxis vielfältig bewährte Vertrauensarbeitszeit noch compliant? Mit diesem Thema durften wir über das KICG – Konstanz Institut für Corporate Governance am diesjährigen Tag der Forschung an der HTWG Hochschule Konstanz – Technik, Wirtschaft und…
In der April-Ausgabe des Compliance Beraters ist der gemeinsam mit Philipp Szymanowski, LL.M., verfasste Beitrag „Compliance Due Diligence bei M&A-Transaktionen: Praxisbezogene Durchführungs- und Ablaufhinweise“ erschienen (CB 2024, S. 113ff.). Zugriff auf den Beitrag erhalten Sie hier
Soeben ist die 2. Auflage des gemeinsam mit Rechtsanwalt Maximilian Jantz verfassten Buches Compliance im Unternehmen für Dummies erschienen. Die Neuauflage enthält neben einer grundlegenden Überarbeitung und Aktualisierung zusätzliche Kapitel unter anderem zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, Hinweisgeberschutzgesetz und zur Nachhaltigkeitsberichterstattung. Zum Buch gelangen Sie hier.
In der März-Ausgabe (Heft 3, 2024) Compliance-Beraters ist der zweite Teil des gemeinsam mit Katrin Drodofsky, LL.M., verfassten Beitrags „ESG-Rechtsvorschriften im internationalen Konzern – Implementierungsmaßnahmen“ erschienen. Zugriff erhalten Sie hier.
In der Januar/Februar-Ausgabe der Zeitschrift „Compliance Berater“ ist der gemeinsam mit Katrin Drodofsky, LL.M., verfasste Beitrag „ESG-Rechtsvorschriften im internationalen Konzern – Anwendung, Reichweite und Umsetzung″ erschienen. Hier erhalten Sie Zugang.
Es ist mir eine besondere Freude, dass auch beim diesjährigen Wettbewerb der WiWi-Talents gleich zwei Wirtschaftsrechts-Studierende unserer Studiengänge ausgezeichnet wurden. Herzlichen Glückwunsch!
In der Dezember-Ausgabe der AuA – Arbeit und Arbeitsrecht ist der gemeinsam mit Marei Stabernack, B. Sc., verfasste Beitrag „Urlaub, Urlaub und kein Ende – Die aktuelle Rechtslage auf Basis der Rechtsprechung von EuGH und BAG“ erschienen. Zugriff auf den Beitrag erhalten Sie hier .
In der November-Ausgabe der AuA – Arbeit und Arbeitsrecht ist der gemeinsam mit Judith Welte verfasste Beitrag „Klassische Teilzeit und Brückenteilzeit – Voraussetzungen und Grenzen“ erschienen. Zugriff auf den Beitrag erhalten Sie hier .
In der November-Ausgabe der Zeitschrift „Compliance Berater“ ist der gemeinsam mit Khadija Sandführ, LL.M., verfasste Beitrag „Die Relevanzanalyse – Durchführung, Ablauf, Inhalt ″erschienen, welcher an den in der Oktoberausgabe publizierten Beitrag anknüpft. Hier erhalten Sie Zugang.
In der Oktober-Ausgabe der AuA – Arbeit und Arbeitsrecht ist der gemeinsam mit Franziska Deschler verfasste Beitrag „Pflicht zur Arbeitszeiterfassung – Ende der Vertrauensarbeitszeit?“ erschienen. Zugriff auf den Beitrag erhalten Sie hier.
In der Oktober-Ausgabe der Zeitschrift „Compliance Berater“ ist der gemeinsam mit Khadija Sandführ, LL.M., verfasste Beitrag „“Die Relevanzanalyse – Grundlagen, Ziele, Anforderungen – Teil 1″erschienen. Hier erhalten Sie Zugang.“ Teil 2 erscheint im November-Heft.
im August 2023 ist die 5. Auflage meines in die „… für Dummies“ – Reihe aufgenommenen Arbeitsrechtsbuches erschienen. Die Neuauflage enthält neben einer grundlegenden Überarbeitung die jüngste Rechtsprechung von EuGH und BAG unter anderem zum Thema Arbeitszeiterfassung, Corona und mobiles Arbeiten und die aktuellen Gesetze(svorhaben) zu den Themen Hinweisgeberschutz und Tariftreue. Nähere Informationen finden Sie…
In der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift „Compliance Berater“ ist der gemeinsam mit Rechtsanwalt Tobias Wölfl verfasste Beitrag „Sanktionen gegen Russland: rechtliche Folgen für deutsche Unternehmen mit Tochtergesellschaften in Drittstaaten“ erschienen. Hier erhalten Sie Zugang.
In der April-Ausgabe der AiB – Arbeitsrecht im Betrieb und Arbeitsrecht ist der gemeinsam mit Jannik Knopf verfasste Beitrag „Aufhebungsvertrag und Arbeitslosengeld I“ erschienen. Zugriff auf den Beitrag erhalten Sie hier .
In der Dezember-Ausgabe der AuA – Arbeit und Arbeitsrecht ist der gemeinsam mit Jenny Keirath verfasste Beitrag „Die „vorgetäuschte Erkrankung“- was tun im Verdachtsfall?“ erschienen. Zugriff auf den Beitrag erhalten Sie hier.
In der Oktober-Ausgabe des CB – Compliance-Berater ist der gemeinsam mit Lejla Curic, LL. B., verfasste Beitrag „Business Partner Compliance – Vorgehensweise und Prozessschritte“ erschienen. Zugriff auf den Beitrag erhalten Sie hier.
In der September-Ausgabe der AuA – Arbeit und Arbeitsrecht ist der gemeinsam mit Gina Trendle verfasste Beitrag „Das Verbot religiöser Symbole am Arbeitsplatz“ erschienen. Zugriff auf den Beitrag erhalten Sie hier.
Im Rahmen des WiWi-Talents-Programms waren wir erneut erfolgreich – alle WRB- und WRM-Studierenden können mich jederzeit kontaktieren, um nähere Informationen und Unterstützung zu erhalten.
In der August-Ausgabe der AuA – Arbeit und Arbeitsrecht ist der gemeinsam mit Lena Fischer verfasste Beitrag „Crowdworking – eine tatsächliche und (arbeits)rechtliche Einordnung“ erschienen. Zugriff auf den Beitrag erhalten Sie hier.
Das Institut für Compliance & Environmental Social Governance (ICESG) hat mich im Juli 2021 in seinen Beirat berufen – ich freue mich mich auf die Zusammenarbeit mit den hochkarätigen Kolleginnen und Kollegen des ICESG.
Das Institut für Unternehmensrecht der Hochschulen Heilbronn und Konstanz ist „umgezogen“. Die neue website erreichen Sie hier.
In der April-Ausgabe des „Compliance-Berater“ ist der 2. Teil des gemeinsam mit Hannah Bindschädel, LL.M., verfassten Beitrags „Das idealtypische Compliance Risk Assessment“ erschienen. Zugriff auf den Beitrag erhalten Sie hier.
In der März-Ausgabe des Compliance-Beraters ist der gemeinsam mit Hannah Bindschädel, LL. M., verfasste Beitrag „Das idealtypische Compliance Risk Assessment – Teil 1“ erschienen. Zugriff auf den Beitrag erhalten Sie hier. Teil 2 erscheint in der April-Ausgabe.
Ein Interview zur 4. Auflage meines Arbeitsrecht-Buches finden Sie auf der website der HTWG Konstanz.
Damit Compliance funktionieren kann, bedarf es einer ganzheitlichen und nachhaltigen Verortung der Grundsätze rechtlichen und ethischen Verhaltens in den Köpfen (und Bäuchen) aller Unternehmensangehörigen. Nur in einem angstfreien Umfeld, das auch den Überbringer schlechter Nachrichten nicht abstraft, kann das in vielen Unternehmen jahrelang gelebte Prinzip des „Tarnen-Täuschen-Tricksen“ aufgebrochen werden: „Compliance ist untrennbar mit Führung verbunden“.…
Am 30.04.2019 ist der gemeinsam mit Maximilian Jantz verfasste Beitrag „Compliance im Personalwesen“ in der Mai-Ausgabe des Compliance-Beraters erschienen. Zugriff auf den Beitrag erhalten Sie hier .
Anfang April 2019 ist die 4. Auflage meines in die „… für Dummies“ – Reihe aufgenommenen Arbeitsrechtsbuches erschienen. Die Neuauflage enthält neben einer grundlegenden Überarbeitung die jüngste Rechtsprechung von EuGH und BAG unter anderem zum Urlaubsrecht und zur Reisezeit und die zum 01.01.2019 in Kraft getretenen gesetzlichen Neuregelungen zur „Brückenteilzeit“ etc.. Nähere Informationen finden Sie…
Am 03.10.2018 ist mein gemeinsam mit Syndikusrechtsanwalt Maximilian Jantz verfasstes Buch Compliance im Unternehmen in der für Dummies Reihe erschienen. Das Buch richtet sich an Betriebspraktiker und Studierende, die sich mit dem Thema Compliance befassen und enthält die wichtigsten Compliance-Maßnahmen, um sich wirkungsvoll gegen Compliance-Verstöße zu schützen. Nähere Informationen finden Sie hier sowie auf der…
Meinen aktuellen Blog-Beitrag wie sich das KISS-Prinzip auf die juristische Ausbildungsliteratur auswirkt finden Sie im Newsletter des Beck-Verlages
Am 08. März 2017 ist die 3. Auflage meines in die „für Dummies“-Reihe aufgenommen Arbeitsrechtsbuches erschienen. Die Neuauflage enthält neben einer grundlegenden Überarbeitung insbesondere die zum 01.04.2017 in Kraft tretenden gesetzlichen Änderungen zum Begriff des Arbeitsvertrags, bei der Leiharbeit sowie die (geplanten) Neuregelungen zum Mutterschutz, zur Entgeltgleichheit von Frauen und Männern sowie zum Rückkehrrecht auf Vollzeit…
In der Oktoberausgabe des Compliance-Berater (CB 2016, S. 353ff.) ist ein weiterer gemeinsam mit Sibel Acikgöz, LL. M., verfasster Beitrag zu Motiven, Gründen und Herausforerungen von Compliance im Mittelstand erschienen. Zugriff auf den Beitrag erhalten Sie hier.
Am 10. August 2016 sind meine beiden neuen Bücher zum Arbeitsrecht sowie zum Handels- und Gesellschaftsrecht (gemeinsam mit Benedict Erdl) erschienen. Beide Bücher enthalten zahlreiche Fälle, Schemata und Lösungen sowie eine Anleitung zur fallbezogenen Klausurbearbeitung und sind in die „für Dummies“-Reihe aufgenommen. Nähere Informationen finden Sie hier (Arbeitsrecht – Fälle und Schemata für Dummies) und…
Soeben ist der gemeinsam mit Sibel Acikgöz, LL.M., verfasste Beitrag „Compliance-Management im Unternehmen – Notwendigkeit oder Rechtspflicht?“ erschienen. Zugriff auf den Beitrag erhalten Sie hier.
Meinen Beitrag im Editorial „Die Erste Seite“ des Betriebs-Berater 46/2015 zum Thema Unternehmenshaftungsrecht versus 3-T-Prinzip „Tarnen-Täuschen-Tricksen“ finden Sie hier.
Meinen Beitrag zur VW-Abgas-Affäre finden Sie unter der Rubrik „Ethics & Compliance Leaders“ des compliancechannel unter www.compliancechannel.tv sowie auf der website des Konstanz Institut für Corporate Governance.
Haag/Löffler; „Praxiskommentar zum Handelsrecht„: jetzt in der 2. Auflage erschienen. Eine Rezension finden Sie z. B. auf der website „Die Rezensenten“.
Der World Council for Law Firms & Justice e. V., eine globale und branchenübergreifende gemeinnützige Organisation für alle juristischen und rechtsnahen Berufsgruppen, die Rechtsgebiets- und Ländergrenzen überschreitende juristische Denkansätze und Initiativen entwickelt und fördert, hat mich zum Mitglied des Wissenschaftlichen Beirats berufen.
Die VWA-Hochschule für berufsbegleitendes Studium hat mich am 30. Mai 2012 als Mitglied des Gründungssenats zum Senator bestellt. Die VWA-Hochschule startet ihren Studienbetrieb im Sommersemester 2014.
Das Konstanz Institut für Corporate Governance hat mich im Wintersemester als neues Mitglied aufgenommen. Informationen über die Forschungs- und Tätigkeitsschwerpunkte des KICG finden sich unter KICG – Konstanz Institut für Corporate Governance
Heybrock; „Praxiskommentar zum GmbH-Recht“ mit Kommentierungen der IfU-Professoren Haag und Löffler jetzt in der: 2. Aufl. 2010 erschienen
Das ZDF-Interview zum Thema „Was tun bei einer Kündigung“: online bei zdf.de
Hier geht es zu den Ausschnitten: online bei zdf.de
Das SÜDKURIER-FN-Interview mit Prof. Dr. Oliver Haag, der den Studiengang Wirtschaftsrecht an der Hochschule für Technik, Wirtschaft und Gestaltung mit aufbaut. Lesen Sie mehr…
Das SÜDKURIER-KN-Interview mit Prof. Dr. Oliver Haag zum neuen Studiengang Wirtschaftsrecht an der Hochschule für Technik, Wirtschaft und Gestaltung Konstanz.Lesen Sie mehr…
Wechsel an die HTWG Konstanz: Zum Wintersemester 2010/2011 habe ich einen Ruf auf die Professur für Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Gesellschaftsrecht an die HTWG Konstanz angenommen. Informationen zum neuen Studiengang: Wirtschaftsrecht an der HTWG KN