„Nicht für die Schublade“
Ein Interview zur 4. Auflage meines Arbeitsrecht-Buches finden Sie auf der website der HTWG Konstanz.
„Compliance ist untrennbar mit Führung verbunden“
Damit Compliance funktionieren kann, bedarf es einer ganzheitlichen und nachhaltigen Verortung der Grundsätze rechtlichen und ethischen Verhaltens in den Köpfen (und Bäuchen) aller Unternehmensangehörigen. Nur in einem angstfreien Umfeld, das auch den Überbringer schlechter Nachrichten nicht abstraft, kann das in vielen Unternehmen jahrelang gelebte Prinzip des „Tarnen-Täuschen-Tricksen“ aufgebrochen werden: „Compliance ist untrennbar mit Führung verbunden“.…
Compliance-Berater 2019, Heft 5, S. 147ff. – Compliance im Personalwesen
Am 30.04.2019 ist der gemeinsam mit Maximilian Jantz verfasste Beitrag „Compliance im Personalwesen“ in der Mai-Ausgabe des Compliance-Beraters erschienen. Zugriff auf den Beitrag erhalten Sie hier .
Arbeitsrecht für Dummies 4. Auflage
Anfang April 2019 ist die 4. Auflage meines in die „… für Dummies“ – Reihe aufgenommenen Arbeitsrechtsbuches erschienen. Die Neuauflage enthält neben einer grundlegenden Überarbeitung die jüngste Rechtsprechung von EuGH und BAG unter anderem zum Urlaubsrecht und zur Reisezeit und die zum 01.01.2019 in Kraft getretenen gesetzlichen Neuregelungen zur „Brückenteilzeit“ etc.. Nähere Informationen finden Sie…