Monats-Archive:: September 2022

Business Partner Compliance – Vorgehensweise und Prozessschritte

In der Oktober-Ausgabe des CB – Compliance-Berater ist der gemeinsam mit Lejla Curic, LL. B., verfasste Beitrag „Business Partner Compliance – Vorgehensweise und Prozessschritte“ erschienen. Zugriff auf den Beitrag erhalten Sie hier.

Das Verbot religiöser Symbole am Arbeitsplatz

In der September-Ausgabe der AuA – Arbeit und Arbeitsrecht ist der gemeinsam mit Gina Trendle verfasste Beitrag „Das Verbot religiöser Symbole am Arbeitsplatz“ erschienen. Zugriff auf den Beitrag erhalten Sie hier.