In der August-Ausgabe der AuA – Arbeit und Arbeitsrecht ist der gemeinsam mit Lena Fischer verfasste Beitrag „Crowdworking – eine tatsächliche und (arbeits)rechtliche Einordnung“ erschienen. Zugriff auf den Beitrag erhalten Sie hier.
Das Institut für Compliance & Environmental Social Governance (ICESG) hat mich im Juli 2021 in seinen Beirat berufen – ich freue mich mich auf die Zusammenarbeit mit den hochkarätigen Kolleginnen und Kollegen des ICESG.
Das Institut für Unternehmensrecht der Hochschulen Heilbronn und Konstanz ist „umgezogen“. Die neue website erreichen Sie hier.
In der April-Ausgabe des „Compliance-Berater“ ist der 2. Teil des gemeinsam mit Hannah Bindschädel, LL.M., verfassten Beitrags „Das idealtypische Compliance Risk Assessment“ erschienen. Zugriff auf den Beitrag erhalten Sie hier.
In der März-Ausgabe des Compliance-Beraters ist der gemeinsam mit Hannah Bindschädel, LL. M., verfasste Beitrag „Das idealtypische Compliance Risk Assessment – Teil 1“ erschienen. Zugriff auf den Beitrag erhalten Sie hier. Teil 2 erscheint in der April-Ausgabe.